福利厚生
社会保険
当社でご就業を始められた方で、保険の加入要件を満たす方は法令に基づき社会保険（健康保険・厚生年金）への加入が必要です。詳しい情報は当社が加入している東京港健康保険組合のホームページをご覧下さい。
●健康保険
業務外における疾病、負傷、死亡、出産などに給付がされます。また扶養となっているご家族もこれらの給付を受ける事ができます。
●厚生年金保険
老齢、障害、死亡に対して給付がされます。
●雇用保険
失業した場合や高齢、育児、介護などの事由が生じた場合に必要な給付がされます。
●労働者災害補償保険（労災保険）
業務上や通勤途上での負傷、疾病、障害、死亡などに給付がされます。
＜加入手続き＞
社会保険や雇用保険の加入要件に該当する方には、当社より「『社会保険・雇用保険』の加入手続きのご案内」を送付させていただきます。内容をご確認いただき必要個所をご記入の上、添付書類等と合わせて所定の返信用封筒にてご返送願います。
※社会保険に加入できない方
健康保険は国民健康保険にご加入いただくことになりますが、ご家族が加入されている健康保険の被扶養者となる場合もございます。その場合はご家族がお勤めの事業所に直接お問い合わせ下さい。また、年金は国民年金にご加入いただきます。国民健康保険、国民年金ともにご住所を管轄する市区町村役場にて手続きをお願い致します。
保険に関するお問い合わせ フリーダイヤル ０１２０ー５２ー３８０７
有給休暇
雇用契約に基づく就業開始日（起算日）より継続して６か月勤務した方には、その期間中の勤務状況に応じて有給休暇が付与されます。その後も勤務状況に応じて１年ごとに付与される事になります。付与された有給休暇は翌年に限り持ち越しができます。
※有給休暇の有効期限は発生後2年間です。原則として有効期限内に利用されなかった場合は消滅します。
※雇用契約が結ばれていない期間が1ケ月に達した場合は、その後お仕事に復帰された日が起算日となります。
※有給休暇は就業先が休みとする日は利用できません。
※付与日、残日数等は給与明細でもご確認いただけます。又は営業担当者までお問合せ下さい。
【有給休暇を使う場合】
必ず事前に就業先の担当者に欠勤の申し出をし、当社の営業担当者またはコーディネーターに有給休暇取得の連絡をお願いします。有給休暇を取得した日は勤務月報に必ず記入をして下さい。
健康管理
皆様が安心・安全に仕事をするために、健康管理は重要です。NKKKGSでは皆様のこころとからだの健康管理をサポートさせていただくために1年に1度定期健康診断とストレスチェック制度を実施しています。
<定期健康診断>
実施期間
毎年、年に１回（４月１日～９月末日）ご希望の健診機関で定期健康診断を受けていただきます。
各自、健康管理のため必ず受診して下さい。
受診対象者
原則として、社会保険に加入し、実施期間中に勤務をされている方となります。※上記実施期間に受診資格を満たした方には「定期健康診断のお知らせ」を送付致します。
健診機関
ご希望の健診機関をご利用ください。
弊社で健康保険に加入している方は、東京港健康保険組合のホームページで医療機関のご案内もしていますのでご参照下さい。
健康診断結果
健康診断の結果は健診機関からお手元に直接郵送されます。健診機関により時間がかかる場合もありますのであらかじめご了承ください。診断の結果、異常がみとめられた場合には健康保険証を使用して再検査等を受けて下さい。
※詳しくは送付致します「定期健康診断のお知らせ」をご確認下さい。
＜ストレスチェック制度＞
2015年12月から毎年1回、メンタルヘルス不調を未然に防止する為の仕組みとして、ストレスチェック制度が実施される事となりました。弊社では、実施時期に対象となる方々に別途ご案内をさせていただいております。
※詳しくは送付致します「ストレスチェック制度のお知らせ」をご確認下さい。
定期健康診断、ストレスチェック制度に関するお問い合わせ
フリーダイヤル ０１２０ー５２ー３８０７
＜長時間お仕事されている方の健康指導＞
時間外労働が月間80時間を超え、疲労の蓄積が認められるスタッフの方からお申出があった場合に、産業医等医師の面接による健康指導を実施いたします。上記に該当され、ご希望の方は担当営業までご連絡ください。
＜メンタルヘルス＞
ストレスが溜まってくると心や体に変調をきたすことがあります。趣味やスポーツ、充分な休養・睡眠など自分に合った方法で上手にストレスを解消しましょう。
●自分で気をつけていても解消できない事もあります。気分的にすぐれないなど不調等を意識されましたら、担当営業までご連絡下さい。ご希望により産業医による面談も可能です。
衛生委員会
当社では、労働安全衛生法に基づき、お仕事をしていただいている皆様の健康の保持増進の為、各拠点において、毎月衛生委員会を実施しております。
福利厚生システム(各種施設等の割引など）
当社が加入している福利厚生システム「WELBOX」で宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブなどが特別料金でご利用いただけます。是非ご自分にあったライフスタイルでご活用下さい。
※「WELBOX(福利厚生サービス)ご利用開始のお知らせ」が届きましたら、同封のハンディガイドブック及びWELBOX会員ホームページをご確認下さい。